fbpx
Kategorier
Vi är HQ

Praktikant på Hire Quality – Sara Lindström

Sara Lindström har gjort sin praktik hos oss sedan nov- 23, studerar nu sista terminen på EC utbildning och blir till sommaren examinerad Fullstack webbutvecklare .NET.

Under sin praktikperiod här på Hire Quality har Sara fått jobba med några olika uppgifter, men framförallt med att förbättra användarupplevelsen och lägga till nya funktioner i vårt interna självfaktureringssystem Debitime. Sara har också utvecklat en helt ny modul i systemet avseende uppföljning och statistik.

Debitime är utvecklat i .Net, javascript, JQuery med Microsoft SQL som databas.

Hej Sara! Berätta lite mer om dig själv.

Jag är en introvert person som verkligen gillar att vara social. Det kanske låter motsägelsefullt, men för mig handlar det om att jag verkligen njuter av att umgås med andra människor och vara en del av gemenskapen. Men samtidigt är jag som mest tillfreds när jag får koppla av med min fästman.

På min fritid älskar jag att utforska min kreativa sida, umgås med vänner och familj, träna och framför allt äta gott (vill slå ett slag för det asiatiska köket!). Dessutom skulle jag utan tvekan kalla mig själv en nörd – jag kan helt förlora mig i brädspel och har nyligen upptäckt hur kul Dungeons & Dragons är.

Kreativiteten är något som verkligen brinner inom mig, både i mitt arbete med programmering och i mina personliga intressen. Allt från att sy, dreja och odla till att riva ner en vägg och bygga om är saker jag älskar att göra.

Under min tid här har jag främst fokuserat på att förbättra användarupplevelsen och lägga till nya funktioner i Debitime. Det har varit väldigt givande och superkul!

Du pluggar till Webbutvecklare .NET, berätta mer om varför du valde just den utbildningen?

Ja, jag pluggar till Fullstack Webbutvecklare inom .NETEC utbildning. Valet av den här utbildningen grundar sig mycket på min omgivning – jag har många vänner som är utvecklare och deras entusiasm smittade av sig på mig. Det var tack vare min fästman som jag fick möjlighet att prova på och se de enorma möjligheterna inom detta område. Jag blev fascinerad av den kreativitet som krävs och den ständiga problemlösningen som utvecklingsarbete innebär. Det var kärlek vid första klicket, så att säga!

Vad snackas det mest om som nyutbildad utvecklare, vad har ni för framtidsspaningar?

Det pratas ständigt om vikten av att skriva hållbar kod med en solid kodstruktur som håller i längden. Vi strävar alltid efter att lära oss de bästa metoderna och principerna, och det visar sig att det inte är så svartvitt som det kan verka till en början. Men det är definitivt något vi lägger stor vikt vid.

Med min .NET-utbildning är det mycket fokus på Microsoft, och det har gett oss möjligheten att utforska teknologier som Blazor och Maui. Jag ser en framtidspotential i dem och hoppas verkligen att de kommer att vinna popularitet. Dessutom märker jag en tydlig trend mot mikrotjänster, vilket jag personligen tycker verkar otroligt spännande!

Hur ser du på AI inom branschen? Fördelar, nackdelar? Framtid?

Jag är positivt inställd till AI. Det är verkligen en fantastisk resurs! Självklart är det dock viktigt att vara medveten om hur vi använder det. Jag tror att AI kommer att revolutionera hur vi utvecklar, men samtidigt är jag övertygad om att det alltid kommer att finnas en viktig roll för utvecklare i processen!

Vad är viktigast för dig hos dina framtida arbetsgivare?

För mig är det absolut viktigaste att vi är ett team som arbetar tillsammans för att alla ska trivas och må bra. Då menar jag att lyssna på varandras åsikter och att vi välkomnar mångfalden av människor och tankesätt. Att skapa en inkluderande miljö där alla känner sig sedda och värderade är av högsta prioritet hos mig.

Hur är det att ha sin praktik här på Hire Quality?

Det har varit helt fantastiskt! Jag har känt mig som en del av gruppen från första stund. Alla har välkomnat mig med öppna armar, och jag är så tacksam att ni tog emot mig och för det förtroende ni har visat för mig och mina förmågor. Det har verkligen betytt så mycket för mig. Inte bara kunskapsmässigt i skolan utan även på ett privat plan!

Vad skulle du vilja jobba med efter din examen?

Jag har verkligen funnit min passion för kodning, och det är det jag verkligen brinner för att göra. Jag är sugen på att experimentera med olika tech stacks inom de programmeringsspråk jag kan. Men att få sätta tänderna i ett projekt och få skapa är det jag brinner för!

Drömuppdrag, finns det något sådant för dig?

Jag skulle vilja vara med att bygga upp något från grunden. Att verkligen få vara med på resan och bygga upp något som innan bara varit en idé och en dröm. Jag tycker det verkar så häftigt att få vara med hela processen!

Vad får man inte missa just nu?

Jag tycker att den mentala hälsan är något av det viktigaste vi har. Jag tycker att det man verkligen inte får missa just nu, eller någonsin, är att göra det där som gör dig lycklig. Kanske är det att äta godis till frukost en tisdag, eller att måla en tavla, eller köpa den där lampan man tittat på. Eller kanske faktiskt ta sig tiden att träna eller se den där serien. Det är så viktigt att söka glädjen och att stanna upp när man känner den. Det är något jag själv har jobbat mycket med och jag hoppas kunna inspirera andra att bli gladare i vardagen!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Fredrik Adolfsson

Fredrik Adolfsson kommer närmast från Insera – ett produktbolag inom beslutsstöd med moduler för bland annat analys, budget, prognos och rapportering. Där jobbade han som verksamhetskonsult/projektledare/kundansvarig under 12 år. Nu har han nyligen startat eget bolag som konsult och påbörjat ett nytt uppdrag hos SIDA inom BI-utveckling.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns mycket bra! Känns bra att ha ett kontor att gå till med trevliga kollegor de dagar man inte sitter ute hos kund. Sen är det alltid roligt och uppskattat med events så som AW och luncher m.m.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag halkade in på den här banan lite av en slump men har blivit fast. Genom åren har jag hunnit med att prova på både front-end och back-end utveckling och sett många tekniker kommit och gått, men har till slut fastnat i databasernas värld och mer specifikt BI.

Jag är gift och har två utflugna döttrar och det är på dom man ser att man levt ett tag och blivit äldre (och klokare). Jag gillar det mesta inom sport och har provat på en hel del själv genom åren så som hockey, fotboll, triathlon, innebandy, cykling m.m.

Numera konkurrerar det egna sportandet med mat- och vinintresse och inte minst båt- och skärgårdsliv, men lite löpning och cykel blir det fortfarande.

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Bengt och jag lärde känna varandra redan 1997 om jag inte minns fel, och sen har vi jobbat ihop i olika sammanhang genom åren. Därför kändes det naturligt att ta kontakt med Hire Quality när jag startade upp min egen verksamhet. Sen känner jag ju en del av övriga konsulter som är här vilket inte heller gjorde saken sämre.

Den sociala biten är också en viktig del, för även om man är egen så tillhör man ett sammanhang när man är en del av Hire Quality.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Vet egentligen inte om jag har något drömuppdrag. Däremot är min stora fasa att hamna någonstans där man inte fortsätter att utvecklas både professionellt och som person – det är nog en av anledningarna till att jag tog steget till att köra egen låda. 

Vad får man inte missa just nu?

Lite klyschigt men vårens ankomst och allt vad det innebär. Ser verkligen fram emot ljusare, längre och varmare dagar.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Mattias Johansson

Mattias Johansson kommer närmast från ett jobb som IT-arkitekt på SaaS-bolaget Next One Technology i Linköping. Där arbetade han framför allt med plattformsfrågor och effektivisering av DevOps-flöden. Nu har Mattias nyligen påbörjat ett uppdrag som lösningsarkitekt på Linköpings kommun.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns bra att vara tillbaka på Hire Quality efter ungefär fem års utsvävning på andra anställningar. Jag var med redan i Hire Qualitys barndom 2014 och har drivit eget företag sedan 2010. Det känns kul att återknyta bekantskapen med gamla kollegor men även att se hur Hire Quality har utvecklats sedan jag lämnade.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag har jobbat med systemutveckling sedan slutet av 90-talet. Jag har jobbat mycket med backend-programmering och databaser, framför allt på .NET-plattformen.

Genom åren har jag även börjat intressera mig för det lite större perspektivet och utvecklats mer åt arkitekthållet. Idag har jag ofta uppdrag som lösningsarkitekt eller mjukvaruarkitekt och jag är även intresserad av DevOps, automatisering och plattformsfrågor.

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

När jag bestämde mig för att återuppta verksamheten i mitt eget företag så var det självklart för mig att ta upp samarbetet med Hire Quality. Jag trivs med mixen av friheten att driva mitt eget företag men ändå ha tillgång till den säljsupport, gemenskap med mera som Hire Quality kan erbjuda.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Jag tycker om tydligt fokuserade utvecklingsprojekt med nära koppling till den verksamhet som ska stödjas. Det får gärna finnas några spännande tekniska utmaningar och såklart den senaste tekniken.

Förutom det så är det ofta människorna i teamet och andra som man samarbetar med inom uppdraget som avgör om det blir kul att gå till jobbet.

Vad får man inte missa just nu?

Ingen nyhet direkt, men för den som missat serien After Life med Ricky Gervais på Netflix kan jag verkligen rekommendera den.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Robin Åsberg

Robin Åsberg har nyligen påbörjat ett uppdrag på Saab i Linköping. Han kommer närmast från Ericsson där han jobbat med 5G-utveckling. Robin har hela tiden jobbat med backend-utveckling och stundtals hårdvarunära. Under de senaste åren på Ericsson fick han vara med och starta upp ett nytt projekt där de skulle gå mot en mer cloud-baserad lösning för att mjukvaran skulle kunna användas på flera olika typer av hårdvara, så han har även lite Docker och Kubernetes i sin verktygslåda.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns toppen! Jag hoppade på tåget innan sommaren och startade mitt första uppdrag direkt efter semestern, så allt har bara rullat på.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag kommer ursprungligen från Nyköping och flyttade hemifrån tidigt för att gå på hockeygymnasium i Västerås. Efter gymnasiet tog ishockeykarriären fart och jag har spelat i ett antal olika klubbar från Timrå i norr till Karlskrona i söder. Jag fastnade i Linköping där jag träffade min fru som jag har 2 barn tillsammans med.

Jag älskar fortfarande att tävla och den bästa känslan som finns är när man känner att man utvecklas och lär sig något, vad det är spelar egentligen ingen roll. Som mjukvaruutvecklare vill jag skapa lösningar som är så enkla som möjligt att använda, automatisering är något helt fantastiskt (när det funkar).

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Jag hade bestämt att jag skulle jobba som konsult och hade kontakt med ett antal olika företag. Att det blev just Hire Quality berodde helt på medarbetarna jag fick kontakt med.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Jag skulle vilja vara med och ta fram något nytt där det finns stort utrymme för egna idéer, helst obegränsad budget för experimenterande. 😉

Vad får man inte missa just nu?

Alla borde börja spela tennis! Det är något jag upptäckt och börjat med ganska nyligen och skulle gärna plöja ner massor av tid för att nöta på detaljer. Ett kanonsätt att umgås samtidigt som man får utmana sig själv mentalt och fysiskt.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Anna Nilsson

Anna Nilsson har precis klivit på nytt uppdrag som projektledare på Sjöfartsverket i Norrköping efter att ha jobbat hos SKF Mekan i Katrineholm med uppgradering av deras affärssystem.

Nu har du varit hos Hire Quality i snart fem år! Hur känns det?

Det känns tryggt att ha någon som hjälper till att hitta uppdrag. Jag har länge önskat ett uppdrag i Norrköping där jag bor. Första uppdraget med Hire Quality var på Saab i Linköping och därefter SKF i Katrineholm – båda jätteroliga och intressanta, men det har varit slitsamt med alla resor. Så med bytet till Sjöfartsverket ser jag fram emot högre livskvalitet – och så blir det lättare att medverka på fler av HQ’s aktiviteter.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag är uppvuxen i Västerås, har studerat i Linköping, jobbat större delen av mitt liv i Stockholm –hittade kärleken i Norrköping, vilket gjorde att jag flyttade hit 2013.

Nu har jag jobbat som projektledare från och till i över 20 år, med några år däremellan som chef. Jag gillar att se verksamheter utvecklas och att se förändringen av det man gör – när man kan följa en idé formas, utvecklas och leda den i mål. Det har blivit många IT-projekt, och det är när ett IT-system används av verksamheten som förändring och nyttan sker. Så att vara bryggan mellan verksamhet och IT i ett projekt tycker jag är väldigt roligt! Det är där man kan se till att olika intressen möts.

Sen tycker jag det är väldigt roligt med bollsporter – speciellt golf.

Vad har du jobbat med tidigare?

Oj! Jag tycker om utmaningar, så jag har varit i många olika roller och på många olika ställen. WM-data, Siemens och Grontmij är några företag jag jobbat på. Länge jobbade jag på GS1 Sweden, där jag startade som projektledare, fortsatte som produktägare och slutade i rollen som sälj/marknadschef.

Parallellt med att leda projekt, håller jag utbildningar inom projektledning. Jag började med detta på IHM Business School 2002, och idag vid några tillfällen om året för FMV.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Jag plockar de bästa bitarna från uppdrag som jag har haft: En engagerad projekt-beställare, smarta kollegor, en organisation med intressekonflikter för spänningens skull och ett projekt med stor nytta för verksamheten.

Vad får man inte missa just nu?

Sina vänner. Det är så lätt att låta vardagen flyta på och glömma bort att boka in möten med gamla vänner. Jag är glad att precis ha bokat in en träff i Stockholm med mina närmaste väninnor för ett besök på Paradox-museum och gemensam middag. Det vill jag inte missa!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Joaquin Sagaseta

Joaquin kommer närmast från ett annat konsultbolag där han sedan lite mer än ett år har haft ett konsultuppdrag på Migrationsverket som systemutvecklare. Han kommer även fortsättningsvis hålla till på Migrationsverket, men nu som egenkonsult i samarbete med oss på Hire Quality.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns riktigt bra att äntligen ha vågat ta steget till att starta eget som konsult! Ser förstås också fram emot samarbetet med Hire Quality. En av de saker som kanske tilltalat mig mest med Hire Quality, förutom det faktum att det till synes verka bestå av ett glatt och kompetent gäng, är att det fortfarande är ett relativt litet bolag och således fortfarande känns familjärt. Känns både tryggt och roligt att vara en del i detta nätverk framöver.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Född i Italien (närmare bestämt i Rom), med spanska föräldrar och som sedan fyraårsåldern hållit till på östgötaslätten. Har behållit lite av min spanska lyckligtvis, men italienskan är dessvärre ett minne blott trots flera försök med duolingo haha.

Yrkesmässigt har jag en lång erfarenhet inom mjukvaruutveckling. Allt från mjukvara i inbäddad elektronik och 4- och 8-bitars assembler, till högnivåspråk såsom C, C++, Java, C# m.fl.

Ser mig själv främst som en s.k. backend-utvecklare, även om jag även fuskat lite med användargränssnitt i olika perioder. Under åren har jag samlat erfarenhet från ett flertal branscher såsom vitvaru-, telekom- och fordonsbranchen, försvarsindustrin och nu de senaste åren med myndigheter.

Vet inte om jag kan säga att jag brinner för något särskilt, annat än en stark önskan och drivkraft att lämna saker i ett bättre skick än när jag först stöter på dem. Samt att vara med att skapa nya tjänster eller produkter, och att driva förändring där det behövs.

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Jag och Daniel är bekanta med varandra sedan många år tillbaka, så vi har väl båda haft lite koll på varandras karriärer under åren förmodar jag. I samband med att han var med och bildade Hire Quality fick jag frågan om jag ville haka på, men vid den tidpunkten var jag helt enkelt inte riktigt redo för att ta det steget. Men det är jag nu. 🙂

Beskriv ditt drömuppdrag!

Egentligen är jag rätt nöjd bara jag känner att jag jobbar tillsammans med bra personer, har en meningsfull uppgift att utföra och kontinuerligt lär mig nya saker. Räcker rätt gott så för mig, men om man verkligen ska drömma… så skulle det vara rätt kul att jobba med AI i någon form, och/eller med robotar. Ett framtida uppdrag på Cyberdyne Systems möjligen?

Vad får man inte missa just nu?

Serie: Foundation (Apple TV+) och The Expanse (Amazon, Prime Video)
Film: Dune
Bok: Sapiens
Övrigt: Att hinna med så många golfrundor som är möjligt!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Juan Ramos

Juan Ramos är i skrivande stund ett av våra nyaste tillskott i Hire Quality-familjen, han började hos oss för några veckor sedan. De senasre fyra åren har Juan jobbat som fullstackutvecklare på Cambio. Han var med i projekt angående onkologi, CDS och appar med paddor som används på flera sjukhus i Sverige.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns jättebra och jag ser fram emot att träffa alla på Hire Quality. Det ska bli kul att jobba tillsammans med er och självklart att ses på AW eller spela padel!

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Mitt hela namn är Juan Manuel men mina vänner kallar mig för Juanma eller Juan. Jag brinner för att lösa olika problem på det bästa sätt jag kan. Vissa svåra problem behöver lösas tillsammans med många personer och jag tycker mycket om att samarbeta och anpassa mina kompetenser till teamet. På fritiden spelar jag gärna brädspel eller kortspel.

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Samtidigt som Hire Quality sökte en utvecklare, började jag att söka ett IT-företag i Norrköping där jag kunde fortsätta utveckla mina programmeringskunskaper. Det var attraktivt att kunna prova på flera olika arbetsplatser och projekt. Efter det första mötet med Jennyh och Daniel och ett till med Dennis var jag 100% övertygad.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Mitt drömuppdrag är ett uppdrag där jag kan jobba som fullstackutvecklare och får använda mina DevOps-kompetenser. På det här uppdraget jobbar jag med ett team och det finns viss frihet att välja vad kan man fixa. Och det ligger i Norrköping!

Vad får man inte missa just nu?

Nu för tiden kan jag inte missa att ta en eller två promenader per dag kring Folkparken, att spela schack på Chess.com eller lära mig några nya ord på svenska.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Peter Nysten

Peter Nysten är ny konsult hos oss och kommer senast från en anställning som VD för en startup inom miljöteknik. Innan det har Peter varit chef och projektledare inom industri och logistik. Idag har han ett uppdrag som uppdragsledare för IT-infrastruktur på Kriminalvården.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns väldigt bra att få vara en del av en organisation där den personliga friheten är stor, med många erfarna och kompetenta kollegor.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag läste elektrofysik på KTH, därefter har jag arbetat som ledare i olika roller. Jag brinner för att utveckla mig själv och de organisationer jag jobbar för, målet är att bli lite bättre för varje dag!

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Friheten i att kunna vara egen företagare och tryggheten i att vara en del av ett nätverk.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Ett utmanande uppdrag som inte liknar något jag gjort tidigare där handlingsfriheten är stor.

Vad får man inte missa just nu?

Passa på att ta dig tid att motionera, funkar bra mot stress och ger energi!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Stefan Henriksson

Stefan Henriksson är ny konsult hos oss och kommer närmast från Castra, där han hade ett uppdrag på Fortifikationsverket som projektledare och agil coach. Innan det var Stefan på ett av Sveriges största kommersiella fastighetsbolag där han ansvarade för att starta upp och arbeta med deras digitala transformation, först som anställd men sista tiden som konsult.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns som att jag kommit hem. Det kanske är lite floskelvarning på den, men för mig är det viktigt med företagskulturen – att den är transparent och inkluderande. Och även om man sitter ute hos kund så är det viktigt att känna att man är en del av nätverket på Hire Quality. Att man både blir inbjuden och att man måste vara med i dialogen kring nya uppdrag är ett exempel, after work eller lunchträffar är andra exempel.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag har jobbat inom fastighetsbranschen sedan 2008 i olika roller, främst inom analys, controlling och verksamhetsutveckling. Men jag har alltid haft ett ben i IT. Kombinationen av att jag har förstått verksamheten och förmågan att förstå hur vi kan nyttja teknik för att utveckla och förbättra har gjort att jag har oftast fått med mig andra och vi har byggt upp förmågan att leverera värde tillsammans och över tid. Att få se andra växa och utvecklas är något som jag verkligen brinner för.

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Jag har under det senaste året kikat runt lite på olika bolag som jobbar liknande men Hire Quality var de som verkade ha flest uppdrag som passade det jag vill göra. Och när Daniel och Jennyh körde ett frukostseminarie kring hur det är att starta eget bolag och vad de kan erbjuda så inledde vi en dialog och det kändes bra direkt.

Beskriv ditt drömuppdrag!

I mitt drömuppdrag vill jag jobba med coaching inom agila metoder. Att få jobba med kontinuerlig förbättring och att få se både team och individer utvecklas är något som är riktigt häftigt. Att få vara med och arbeta fram en metodik som fungerar i just den verksamheten, utifrån deras förutsättningar för att få organisationen att på riktigt leverera värde är det som gör att jag själv utvecklas, både yrkesmässigt och privat.

Vad får man inte missa just nu?

Oj, det är så mycket. Men någonstans måste man ju ändå utgå från sina egna behov. Så det måste nog bli ett generellt tips. Glöm inte bort att agera! Det är alldeles för många som går runt och tänker och har superbra idéer men som just stannar där för att man inte agerar på dem. Oavsett om det är en ny teknik som du tänker är intressant eller en ny serie du tänker att den är bra eller om det är någon aktivitet du tänker att det skulle vara kul. Agera och ta reda på om det du tänkte motsvarar verkligheten. I bästa fall har du hittat en ny favoritaktivitet och i sämsta fall har du lite ny kunskap. I mitt fall så slutade det med att jag nu dyker så ofta jag kan.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Marcos Alvarez

Marcos har lång erfarenhet som databasadministratör från bland annat JP Morgan Chase Bank och har arbetat med både drift och utveckling i flertalet databaser som Oracle, Sybase, MySQL och SQL Server. Marcos sitter idag på ett distansuppdrag som databasadministratör hos Trygg Hansa.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag är född i Chile 1961 och kom till Sverige efter statskuppen 1973. Landade i Norrköping 1975 men flyttade senare en sväng till Umeå för att avsluta mina studier (Samhällsvetarlinjen).

Jag har jobbat inom IT-branschen sedan 1997, först som Oracle-utvecklare och sedan som Oracle databas-administratör (DBA).

Senare flyttade jag tillbaka till Chile 2001-2021, innan jag återigen hamnade i Sverige. Under de sista åren i Chile jobbade jag på JP Morgan Chase bank där det blev mycket incident & change management.

Utöver IT-intresset så brinner jag för samhällsfrågor, därav mina studier.

Nu har du varit anställd hos Hire Quality i snart ett år! Hur känns det?

Ja, vad ska man säga mer än att det är ett underbart gäng jag har hamnat hos!

Vad har du jobbat med tidigare?

Innan jag kom in i IT-branschen jobbade jag med service och underhåll av industriventiler. Inom IT-branschen har jag jobbat hos gula sidorna i Chile och JP Morgan Chase bank.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Har faktiskt inget direkt drömuppdrag. Trivs väldigt bra med det jag gör idag!

Vad får man inte missa just nu?

The Queen’s Gambit på Netflix!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se