fbpx

Författare: Jennyh Persson

HR- och marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Juan Ramos

Juan Ramos, fullstackutvecklare Hire Quality
Juan Ramos, fullstackutvecklare Hire Quality

Juan Ramos är i skrivande stund ett av våra nyaste tillskott i Hire Quality-familjen, han började hos oss för några veckor sedan. De senasre fyra åren har Juan jobbat som fullstackutvecklare på Cambio. Han var med i projekt angående onkologi, CDS och appar med paddor som används på flera sjukhus i Sverige.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns jättebra och jag ser fram emot att träffa alla på Hire Quality. Det ska bli kul att jobba tillsammans med er och självklart att ses på AW eller spela padel!

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Mitt hela namn är Juan Manuel men mina vänner kallar mig för Juanma eller Juan. Jag brinner för att lösa olika problem på det bästa sätt jag kan. Vissa svåra problem behöver lösas tillsammans med många personer och jag tycker mycket om att samarbeta och anpassa mina kompetenser till teamet. På fritiden spelar jag gärna brädspel eller kortspel.

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Samtidigt som Hire Quality sökte en utvecklare, började jag att söka ett IT-företag i Norrköping där jag kunde fortsätta utveckla mina programmeringskunskaper. Det var attraktivt att kunna prova på flera olika arbetsplatser och projekt. Efter det första mötet med Jennyh och Daniel och ett till med Dennis var jag 100% övertygad.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Mitt drömuppdrag är ett uppdrag där jag kan jobba som fullstackutvecklare och får använda mina DevOps-kompetenser. På det här uppdraget jobbar jag med ett team och det finns viss frihet att välja vad kan man fixa. Och det ligger i Norrköping!

Vad får man inte missa just nu?

Nu för tiden kan jag inte missa att ta en eller två promenader per dag kring Folkparken, att spela schack på Chess.com eller lära mig några nya ord på svenska.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality

Anna Molander – Ny rekrytering- och sourcingansvarig!

Anna Molander - rekrytering- och sourcingansvarig på Hire Quality
Anna Molander - rekrytering- och sourcingansvarig på Hire Quality

Hire Quality har glädjen att kunna hälsa Anna Molander välkommen som ny ansvarig inom rekrytering och sourcing inför 2023. Vi har haft en god tillväxt på antal nya konsulter under 2022, en tillväxt som nu ska fortsätta ytterligare med hjälp av Anna.

Anna kommer utöver att arbeta med rekrytering av nya konsulter också stärka oss ytterligare inom försäljning. Det känns riktigt bra att ha Anna med oss direkt från starten av 2023, ett år som vi blickar mot med stor tillförsikt

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Tusen tack! Det känns verkligen jätteroligt och spännande att äntligen vara på plats!

Berätta lite om dig själv och vad du gjort tidigare.

Jag är 30 år, bosatt i Norrköping men född och uppvuxen på en ö i tjust skärgård utanför Västervik. Är utbildad Personalvetare och kommer närmast från Lernia där jag både arbetat med jobbcoachning och rekrytering. Har ett stort och brinnande intresse för rekrytering och organisationsfrågor och tycker det är superspännande med människor. Tidigare har jag även arbetat inom olika serviceyrken och skola.

Varför blev du intresserad av att jobba här på Hire Quality?

Det som först väckte mitt intresse var såklart tjänsten som både kändes attraktiv, utvecklande och spännande. Men också gänget, branschen och alla planer framåt. Såklart vill jag vara med på resan!

Vad är det med just rekrytering som intresserar dig?

Rekrytering ser jag som både utmanande, utvecklande och roligt, att först och främst förstå kundens behov för att sedan arbeta för att hitta rätt person på rätt plats och leverera, det är otroligt tillfredsställande att se slutresultatet. Att dessutom få möjlighet att möta olika människor ger mig otroligt mycket energi.

Vad gör du på fritiden?

På fritiden umgås jag gärna med mina vänner och familj och drar gärna i väg på äventyr i alla dess former. Jag älskar promenader och drar gärna av ett träningspass. Trivs som bäst i naturen och många helger spenderas såklart på Hasselö i tjust skärgård där jag har mina rötter. Där finner ni mig med antingen en röjsåg, pensel eller ett glas bubbel i handen.

Vad får man inte missa just nu?

Om ni mot förmodan inte hunnit upptäcka tjust skärgård och Hasselö är det hög tid att göra det i sommar. Ta skärgårdsbåten från Västervik och njut av fantastisk natur, mat, klippbad mm.

—

Anna finns på anna.molander@hirequality.se och 0738 – 38 44 11.

Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Peter Nysten

Peter Nysten, verksamhetsutvecklare Hire Quality
Peter Nysten, verksamhetsutvecklare Hire Quality

Peter Nysten är ny konsult hos oss och kommer senast från en anställning som VD för en startup inom miljöteknik. Innan det har Peter varit chef och projektledare inom industri och logistik. Idag har han ett uppdrag som uppdragsledare för IT-infrastruktur på Kriminalvården.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns väldigt bra att få vara en del av en organisation där den personliga friheten är stor, med många erfarna och kompetenta kollegor.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag läste elektrofysik på KTH, därefter har jag arbetat som ledare i olika roller. Jag brinner för att utveckla mig själv och de organisationer jag jobbar för, målet är att bli lite bättre för varje dag!

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Friheten i att kunna vara egen företagare och tryggheten i att vara en del av ett nätverk.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Ett utmanande uppdrag som inte liknar något jag gjort tidigare där handlingsfriheten är stor.

Vad får man inte missa just nu?

Passa på att ta dig tid att motionera, funkar bra mot stress och ger energi!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Stefan Henriksson

Stefan Henriksson, Digital strateg/projektledare, Hire Quality
Stefan Henriksson, Digital strateg/projektledare, Hire Quality

Stefan Henriksson är ny konsult hos oss och kommer närmast från Castra, där han hade ett uppdrag på Fortifikationsverket som projektledare och agil coach. Innan det var Stefan på ett av Sveriges största kommersiella fastighetsbolag där han ansvarade för att starta upp och arbeta med deras digitala transformation, först som anställd men sista tiden som konsult.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Det känns som att jag kommit hem. Det kanske är lite floskelvarning på den, men för mig är det viktigt med företagskulturen – att den är transparent och inkluderande. Och även om man sitter ute hos kund så är det viktigt att känna att man är en del av nätverket på Hire Quality. Att man både blir inbjuden och att man måste vara med i dialogen kring nya uppdrag är ett exempel, after work eller lunchträffar är andra exempel.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag har jobbat inom fastighetsbranschen sedan 2008 i olika roller, främst inom analys, controlling och verksamhetsutveckling. Men jag har alltid haft ett ben i IT. Kombinationen av att jag har förstått verksamheten och förmågan att förstå hur vi kan nyttja teknik för att utveckla och förbättra har gjort att jag har oftast fått med mig andra och vi har byggt upp förmågan att leverera värde tillsammans och över tid. Att få se andra växa och utvecklas är något som jag verkligen brinner för.

Vad gjorde att du blev intresserad av Hire Quality?

Jag har under det senaste året kikat runt lite på olika bolag som jobbar liknande men Hire Quality var de som verkade ha flest uppdrag som passade det jag vill göra. Och när Daniel och Jennyh körde ett frukostseminarie kring hur det är att starta eget bolag och vad de kan erbjuda så inledde vi en dialog och det kändes bra direkt.

Beskriv ditt drömuppdrag!

I mitt drömuppdrag vill jag jobba med coaching inom agila metoder. Att få jobba med kontinuerlig förbättring och att få se både team och individer utvecklas är något som är riktigt häftigt. Att få vara med och arbeta fram en metodik som fungerar i just den verksamheten, utifrån deras förutsättningar för att få organisationen att på riktigt leverera värde är det som gör att jag själv utvecklas, både yrkesmässigt och privat.

Vad får man inte missa just nu?

Oj, det är så mycket. Men någonstans måste man ju ändå utgå från sina egna behov. Så det måste nog bli ett generellt tips. Glöm inte bort att agera! Det är alldeles för många som går runt och tänker och har superbra idéer men som just stannar där för att man inte agerar på dem. Oavsett om det är en ny teknik som du tänker är intressant eller en ny serie du tänker att den är bra eller om det är någon aktivitet du tänker att det skulle vara kul. Agera och ta reda på om det du tänkte motsvarar verkligheten. I bästa fall har du hittat en ny favoritaktivitet och i sämsta fall har du lite ny kunskap. I mitt fall så slutade det med att jag nu dyker så ofta jag kan.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Marcos Alvarez

Marcos Alvarez, databasadministratör, Hire Quality
Marcos Alvarez, databasadministratör, Hire Quality

Marcos har lång erfarenhet som databasadministratör från bland annat JP Morgan Chase Bank och har arbetat med både drift och utveckling i flertalet databaser som Oracle, Sybase, MySQL och SQL Server. Marcos sitter idag på ett distansuppdrag som databasadministratör hos Trygg Hansa.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag är född i Chile 1961 och kom till Sverige efter statskuppen 1973. Landade i Norrköping 1975 men flyttade senare en sväng till Umeå för att avsluta mina studier (Samhällsvetarlinjen).

Jag har jobbat inom IT-branschen sedan 1997, först som Oracle-utvecklare och sedan som Oracle databas-administratör (DBA).

Senare flyttade jag tillbaka till Chile 2001-2021, innan jag återigen hamnade i Sverige. Under de sista åren i Chile jobbade jag på JP Morgan Chase bank där det blev mycket incident & change management.

Utöver IT-intresset så brinner jag för samhällsfrågor, därav mina studier.

Nu har du varit anställd hos Hire Quality i snart ett år! Hur känns det?

Ja, vad ska man säga mer än att det är ett underbart gäng jag har hamnat hos!

Vad har du jobbat med tidigare?

Innan jag kom in i IT-branschen jobbade jag med service och underhåll av industriventiler. Inom IT-branschen har jag jobbat hos gula sidorna i Chile och JP Morgan Chase bank.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Har faktiskt inget direkt drömuppdrag. Trivs väldigt bra med det jag gör idag!

Vad får man inte missa just nu?

The Queen’s Gambit på Netflix!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality Pressrelease

Hire Quality förstärker styrelsearbetet inför en brantare tillväxtresa

Hire Quality inleder samarbete med Johanna Palmer
Hire Quality inleder samarbete med Johanna Palmer

Bild: Johanna Palmér, Palmér Insights

Hire Quality avser att förstärka styrelsearbetet, utveckla de övergripande riktningarna för bolaget och har därför inlett ett samarbete med Palmér Insights och Johanna Palmér för att ta detta arbete framåt.

Arbetet innebär att nystarta styrelsearbete utifrån gällande ägardirektiv så att styrelsen blir en strategisk resurs för bolaget samt att vara ambassadör för verksamheten med hjälp av sitt nätverk.

Johanna Palmér är utsedd till Årets Ledare och Årets Samhällsutvecklare och har en mångårig bakgrund som vd för Östsvenska Handelskammaren. Idag hjälper hon företag och individer till nya insikter och ny kraft för att realisera sin potential.

Johanna Palmér arbetar som styrelseledamot och ordförande i flera bolagsstyrelser, bland annat
Lundbergs Fastigheter, Göta Kanalbolaget, Länsförsäkringar Östgöta, Envima, PU Sensor, Åhmans Traktorcentrum och Bonnorpen AB.

Kontakt/mer information:

Bengt Sand
Styrelseordförande Hire Quality
0708 – 182894
bengt.sand@hirequality.se

Johanna Palmér
VD Palmér Insights
0739 – 139926
johanna@palmerinsights.com

Hire Quality

Hire Quality består av erfarna och välrenommerade konsulter inom IT och verksamhetsutveckling. Vi
erbjuder resursförstärkning, utveckling av skräddarsydda IT-lösningar/projekt, utvecklingsteam (i Sverige och Asien) samt support och förvaltning.

Läs mer om våra IT-tjänster, verksamhets- och affärsutveckling eller outsourcing av IT-tjänster.

Kategorier
Hire Quality Software

Presentation för thailändska BOI hos Business Sweden

Hire Quality träffar thailändska BOI och Business Sweden
Hire Quality träffar thailändska BOI och Business Sweden

Hire Quality hade härom veckan den stora äran att bli inbjudna av Business Sweden för att presentera oss för en delegation från Thailand, där bland annat deras blivande högsta chef för deras avdelning Board of Investment närvarade.

BOI är en statlig myndighet som verkar för att främja att utländska företag på olika sätt investerar och satsar i Thailand.

Daniel höll en presentation om Hire Quality och vårt bolag i Thailand, Hire Quality Software Co.,Ltd. BOI från Thailand berättade hur vi på många olika sätt kan få stöd och råd via dem, förutom konkret hjälp med att på ett smidigt sätt få längre arbetstillstånd för våra konsulter. Konsulter som tar anställning i vårt thailändska bolag och reser ned till Thailand för att arbeta erbjuds dessutom skattelättnad.

Detta har, förutom marknadsföring och värdefull information, också lett till flera nya och värdefulla kontakter både på Svenska Business Sweden samt hos BOI i Thailand.

Hire Quality träffar thailändska BOI och Business Sweden
Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality

Frukostseminarie – Starta eget som IT-konsult

Frukostseminarie med Hire Quality 5 maj 2022
Frukostseminarie med Hire Quality 5 maj 2022

Välkommen på frukostseminarie med Daniel Sonebrand och Hire Quality.

Daniel Sonebrand, idag VD på Hire Quality, pratar om varför du inte ska vara rädd för att starta eget bolag. Han tar upp vanliga frågor och berättar om hur det är att driva eget bolag som IT-konsult.

Eventet har redan varit.

Är du intresserad av att veta mer? Vi bokar gärna in en lunch eller fika och pratar igenom samma information som på frukostseminariet. Fyll i formuläret nedan eller mejla jennyh@hirequality.se så återkommer vi med ett förslag på datum. Vill du hellre medverka på ett frukostseminarie så kommer det ett nytt tillfälle till hösten.

I många år har trenden varit tydligt, fler och fler konsulter inom IT startar eget bolag och trenden lär fortsätta. Efterfrågan på konsulter inom IT är stor och digitaliseringen lär inte minska, tvärtom! Alla verksamheter som kan effektiviseras med IT stöd kommer att göra det.
Samtidigt så lockas också IT-konsulter av friheten, livsstilen och förstås ekonomin med att ha eget bolag.

VÅGAR DU TA STEGET?​

Vågar du ta steget och i så fall – när och hur ska du göra det?

  • Hur blir det med tryggheten?
  • Tänk om du blir utan uppdrag under en period?
  • Är det inte mycket administration, bokföring, skatteregler?
  • Hur funkar det egentligen med pension?
  • Hur hinner du med försäljning av dig själv samtidigt som du sitter i uppdrag?
  • Vad finns det för för- och nackdelar med att använda dig av mäklare?

Frågorna och kan vara många och det finns mycket som är värt att tänka på innan du tar steget att bli egen IT-konsult MEN faktum kvarstår – de allra flesta som tar steget och startar eget IT-konsultbolag ångrar att de inte gjorde det tidigare.

Trenden fortsätter och lär fortsätta, Gig-ekonomin är här för att stanna och fler och fler IT-konsulter kommer att starta egna bolag.

VEM ÄR DANIEL?​

Daniel arbetar idag som VD för IT-konsultbolaget Hire Quality AB. Han har tidigare suttit med i koncernledningen för IT-bolaget Kvadrat och varit VD för Kvadrat i Linköping.

Han har vidare ansvarat för etablering av Kvadrats bolag i Jönköping och Örebro samt ansvarat för etablering av nytt kontor för IT-konsultbolaget Sogeti i Norrköping.

Daniel har arbetat med försäljning inom IT sedan 2006 och innan dess själv arbetat som IT-konsult inom systemutveckling. Han har nu arbetat med konsulter med egna bolag i över 10 år.

Intresserad men kan inte komma?

Vi pratar gärna mer över en fika eller teamsmöte en annan dag! Skicka ett mejl till Daniel på daniel.sonebrand@hirequality.se eller ring 0702-11 08 60.

anmäl dig här

En bekräftelse skickas till den email du anger.

onsdag 5 MAJ, kl. 07.30, BRÖDERNAS KAFÉ
Kategorier
Vi är HQ

Dennis Gillåker – ny försäljningsansvarig!

Dennis Gillåker - Försäljningsansvarig på Hire Quality
Dennis Gillåker - Försäljningsansvarig på Hire Quality

Hire Quality stärker upp ytterligare inom försäljning. För att fortsätta vår tillväxt och för att kunna erbjuda ökat värde och fortsatt stort fokus på våra kunder välkomnar vi Dennis Gillåker till vårt team.

Dennis är en driven och tävlingsfokuserad säljare med lång erfarenhet. Vi ser med tillförsikt fram emot ett spännande år och det känns riktigt bra att nu ha Dennis med i laget!

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Tack så mycket! Det känns väldigt bra och spännande att äntligen få komma igång.

Berätta lite om dig själv och vad du gjort tidigare.

Jag är 32 år, född och uppvuxen i Norrköping där jag nu också bor med min fru och 2 barn. Jag kommer närmast från Rejmes Lastvagnar där jag arbetat som säljare i 3 år. Innan det kommer jag från eget företagande inom dagligvaruhandeln med fokus på försäljning.

Vilka är de största utmaningarna med säljyrket?

Nu i början så är det att komma in och förstå branschen, vad det finns för utmaningar/möjligheter och vilken efterfrågan det finns – här gäller det att vara lyhörd och våga ställa frågor.

…och vad är det bästa och mest utvecklande?

Jag brukar beskriva mig som en problemlösare och det är det jag tycker är roligast med försäljning. Att få komma in och lösa ett eller flera problem hos en kund och riktigt känna att kunden blir nöjd med affären. Jag tycker det är utvecklande att få träffa företag från olika branscher, jag tror att man alltid kan lära sig något från alla företag.

Vad gör du på fritiden?

När jag inte är med familjen och hittar på saker så går det mycket tid åt sportande. Både utövar själv och tittar på mycket sport. Basket och racketsporter är det jag utövar. Tittar mest på fotboll men kan se i princip all sport som går på tv. Fiske och friluftsliv är något jag också försöker lägga tid på då jag älskar att vara i skärgården.

Vad får man inte missa just nu?

Liverpools framfart i Premier League och Champions League, Sveriges dubbla landskamper i basket mot Kroatien i VM-kvalet och se Fiskarnas rike på SVT.

—

Dennis finns på dennis.gillaker@hirequality.se eller på 0703 – 36 42 30.

Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality

Starta eget konsultbolag och bli egen IT-konsult

Starta eget konsultbolag och bli egen IT-konsult
Starta eget konsultbolag och bli egen IT-konsult

Att jobba som IT-konsult innebär att du har ett eget bolag eller är anställd i ett konsultbolag och arbetar uthyrd till ett annat företag. Där bidrar du med din erfarenhet och hjälper kunden att genomföra en förändring eller ett projekt.

De två största fördelarna att jobba som IT-konsult brukar vara lönen och friheten. Generellt är det välbetalda jobb som innebär mycket frihet.

Välbetalda uppdrag och attraktiva på arbetsmarknaden

Som IT-konsult tjänar du oftast bättre än den som är anställd direkt hos kunden, och om du dessutom är egen konsult så blir det ännu mer förmånligt.

De flesta IT-konsulter är specialiserade inom olika områden och är därför attraktiva och efterfrågade på arbetsmarknaden. Att hitta ett nytt uppdrag brukar varken vara svårt eller ta lång tid om du är en erfaren och duktig IT-konsult. Du har också större frihet att själv avgöra vad du vill jobba med och var du vill jobba.

Som egen IT-konsult är det du själv som är ansvarig för din utveckling och vi är ditt bollplank i din karriär.

Fem fördelar med att vara egen IT-konsult:

  • Bred erfarenhet i olika roller och branscher.
  • Stor frihet att planera balans mellan jobb och fritid.
  • Ständig utveckling.
  • Prova dig fram till vad du trivs bäst med genom olika uppdrag.
  • Ta ut en bättre lön, ha en större buffert och möjlighet till vinstutdelning.

Den svåra delen som egen konsult

Det svåra är inte att bestämma sig för att starta eget som konsult, utan att få kunder. Därför använder sig ofta egenanställda IT-konsulter av förmedlingstjänster eller ansluter sig till ett IT-konsultföretag som specialiserar sig på egenanställda konsulter. Precis som vi på Hire Quality, läs mer om att jobba med oss.

Ett IT-konsultföretag som jobbar med egenanställda IT-konsulter hjälper till att hitta uppdrag som du som egen IT-konsult ensam skulle ha svårt att få tillgång till, t.ex. en väg in i olika ramavtal. IT-konsultföretaget bidrar också med marknadsföringshjälp.

Trygghet som egen IT-konsult

De flesta som tvekar över att bli egen konsult är oroliga för tryggheten. Det där med att få en fast summa in på bankkontot varje månad. Faktum är att det inte tar många månader för dig som egen IT-konsult att få samma trygghet som en anställd konsult har. Till och med en större trygghet, i form av möjligheten att ha en ännu större buffert.

Så fort du byggt upp en buffert i ditt eget bolag behöver du inte vara orolig för att bli utan uppdrag under en period. Du kan själv välja att avvakta och hitta ett uppdrag som du vill ha, istället för att behöva ta första bästa.

Erfarenhet

Som egen IT-konsult samlar du på dig mer erfarenhet under en kortare period än någon som sitter med samma arbetsuppgifter i flera år. Med mer erfarenhet blir du mer eftertraktad för nya uppdrag. Du kan samtidigt testa dig fram för att upptäcka vad du själv tycker är roligast att arbeta med.

Sköta ekonomin i sitt eget konsultbolag

Tvekar du över att starta eget konsultbolag för att du behöver sköta ekonomidelen? Gör inte det, det finns företag som existerar bara för att hjälpa dig med det. Och det behöver inte kosta dig alls mycket. Även att starta bolaget kan du få hjälp med.

Är du nyfiken på att få veta mer? Jag svarar gärna på dina frågor.

Är du intresserad av att bli konsult, men inte redo att starta eget konsultbolag riktigt än? Nu kan du välja att bli anställd hos oss. Och ta steget senare – om du vill.

LÄS MER OM ATT VARA KONSULT HOS HIRE QUALITY
Bild av Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se