fbpx

Författare: Jennyh Persson

HR- och marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Vi är Hire Quality – Marcos Alvarez

Marcos Alvarez, databasadministratör, Hire Quality
Marcos Alvarez, databasadministratör, Hire Quality

Marcos har lång erfarenhet som databasadministratör från bland annat JP Morgan Chase Bank och har arbetat med både drift och utveckling i flertalet databaser som Oracle, Sybase, MySQL och SQL Server. Marcos sitter idag på ett distansuppdrag som databasadministratör hos Trygg Hansa.

Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag är född i Chile 1961 och kom till Sverige efter statskuppen 1973. Landade i Norrköping 1975 men flyttade senare en sväng till Umeå för att avsluta mina studier (Samhällsvetarlinjen).

Jag har jobbat inom IT-branschen sedan 1997, först som Oracle-utvecklare och sedan som Oracle databas-administratör (DBA).

Senare flyttade jag tillbaka till Chile 2001-2021, innan jag återigen hamnade i Sverige. Under de sista åren i Chile jobbade jag på JP Morgan Chase bank där det blev mycket incident & change management.

Utöver IT-intresset så brinner jag för samhällsfrågor, därav mina studier.

Nu har du varit anställd hos Hire Quality i snart ett år! Hur känns det?

Ja, vad ska man säga mer än att det är ett underbart gäng jag har hamnat hos!

Vad har du jobbat med tidigare?

Innan jag kom in i IT-branschen jobbade jag med service och underhåll av industriventiler. Inom IT-branschen har jag jobbat hos gula sidorna i Chile och JP Morgan Chase bank.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Har faktiskt inget direkt drömuppdrag. Trivs väldigt bra med det jag gör idag!

Vad får man inte missa just nu?

The Queen’s Gambit på Netflix!

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality Pressrelease

Hire Quality förstärker styrelsearbetet inför en brantare tillväxtresa

Hire Quality inleder samarbete med Johanna Palmer
Hire Quality inleder samarbete med Johanna Palmer

Bild: Johanna Palmér, Palmér Insights

Hire Quality avser att förstärka styrelsearbetet, utveckla de övergripande riktningarna för bolaget och har därför inlett ett samarbete med Palmér Insights och Johanna Palmér för att ta detta arbete framåt.

Arbetet innebär att nystarta styrelsearbete utifrån gällande ägardirektiv så att styrelsen blir en strategisk resurs för bolaget samt att vara ambassadör för verksamheten med hjälp av sitt nätverk.

Johanna Palmér är utsedd till Årets Ledare och Årets Samhällsutvecklare och har en mångårig bakgrund som vd för Östsvenska Handelskammaren. Idag hjälper hon företag och individer till nya insikter och ny kraft för att realisera sin potential.

Johanna Palmér arbetar som styrelseledamot och ordförande i flera bolagsstyrelser, bland annat
Lundbergs Fastigheter, Göta Kanalbolaget, Länsförsäkringar Östgöta, Envima, PU Sensor, Åhmans Traktorcentrum och Bonnorpen AB.

Kontakt/mer information:

Bengt Sand
Styrelseordförande Hire Quality
0708 – 182894
bengt.sand@hirequality.se

Johanna Palmér
VD Palmér Insights
0739 – 139926
johanna@palmerinsights.com

Hire Quality

Hire Quality består av erfarna och välrenommerade konsulter inom IT och verksamhetsutveckling. Vi
erbjuder resursförstärkning, utveckling av skräddarsydda IT-lösningar/projekt, utvecklingsteam (i Sverige och Asien) samt support och förvaltning.

Läs mer om våra IT-tjänster, verksamhets- och affärsutveckling eller outsourcing av IT-tjänster.

Kategorier
Hire Quality Software

Presentation för thailändska BOI hos Business Sweden

Hire Quality träffar thailändska BOI och Business Sweden
Hire Quality träffar thailändska BOI och Business Sweden

Hire Quality hade härom veckan den stora äran att bli inbjudna av Business Sweden för att presentera oss för en delegation från Thailand, där bland annat deras blivande högsta chef för deras avdelning Board of Investment närvarade.

BOI är en statlig myndighet som verkar för att främja att utländska företag på olika sätt investerar och satsar i Thailand.

Daniel höll en presentation om Hire Quality och vårt bolag i Thailand, Hire Quality Software Co.,Ltd. BOI från Thailand berättade hur vi på många olika sätt kan få stöd och råd via dem, förutom konkret hjälp med att på ett smidigt sätt få längre arbetstillstånd för våra konsulter. Konsulter som tar anställning i vårt thailändska bolag och reser ned till Thailand för att arbeta erbjuds dessutom skattelättnad.

Detta har, förutom marknadsföring och värdefull information, också lett till flera nya och värdefulla kontakter både på Svenska Business Sweden samt hos BOI i Thailand.

Hire Quality träffar thailändska BOI och Business Sweden
Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality

Frukostseminarie – Starta eget som IT-konsult

Frukostseminarie med Hire Quality 5 maj 2022
Frukostseminarie med Hire Quality 5 maj 2022

Välkommen på frukostseminarie med Daniel Sonebrand och Hire Quality.

Daniel Sonebrand, idag VD på Hire Quality, pratar om varför du inte ska vara rädd för att starta eget bolag. Han tar upp vanliga frågor och berättar om hur det är att driva eget bolag som IT-konsult.

Eventet har redan varit.

Är du intresserad av att veta mer? Vi bokar gärna in en lunch eller fika och pratar igenom samma information som på frukostseminariet. Fyll i formuläret nedan eller mejla jennyh@hirequality.se så återkommer vi med ett förslag på datum. Vill du hellre medverka på ett frukostseminarie så kommer det ett nytt tillfälle till hösten.

I många år har trenden varit tydligt, fler och fler konsulter inom IT startar eget bolag och trenden lär fortsätta. Efterfrågan på konsulter inom IT är stor och digitaliseringen lär inte minska, tvärtom! Alla verksamheter som kan effektiviseras med IT stöd kommer att göra det.
Samtidigt så lockas också IT-konsulter av friheten, livsstilen och förstås ekonomin med att ha eget bolag.

VÅGAR DU TA STEGET?​

Vågar du ta steget och i så fall – när och hur ska du göra det?

  • Hur blir det med tryggheten?
  • Tänk om du blir utan uppdrag under en period?
  • Är det inte mycket administration, bokföring, skatteregler?
  • Hur funkar det egentligen med pension?
  • Hur hinner du med försäljning av dig själv samtidigt som du sitter i uppdrag?
  • Vad finns det för för- och nackdelar med att använda dig av mäklare?

Frågorna och kan vara många och det finns mycket som är värt att tänka på innan du tar steget att bli egen IT-konsult MEN faktum kvarstår – de allra flesta som tar steget och startar eget IT-konsultbolag ångrar att de inte gjorde det tidigare.

Trenden fortsätter och lär fortsätta, Gig-ekonomin är här för att stanna och fler och fler IT-konsulter kommer att starta egna bolag.

VEM ÄR DANIEL?​

Daniel arbetar idag som VD för IT-konsultbolaget Hire Quality AB. Han har tidigare suttit med i koncernledningen för IT-bolaget Kvadrat och varit VD för Kvadrat i Linköping.

Han har vidare ansvarat för etablering av Kvadrats bolag i Jönköping och Örebro samt ansvarat för etablering av nytt kontor för IT-konsultbolaget Sogeti i Norrköping.

Daniel har arbetat med försäljning inom IT sedan 2006 och innan dess själv arbetat som IT-konsult inom systemutveckling. Han har nu arbetat med konsulter med egna bolag i över 10 år.

Intresserad men kan inte komma?

Vi pratar gärna mer över en fika eller teamsmöte en annan dag! Skicka ett mejl till Daniel på daniel.sonebrand@hirequality.se eller ring 0702-11 08 60.

anmäl dig här

En bekräftelse skickas till den email du anger.

onsdag 5 MAJ, kl. 07.30, BRÖDERNAS KAFÉ
Kategorier
Vi är HQ

Dennis Gillåker – ny försäljningsansvarig!

Dennis Gillåker - Försäljningsansvarig på Hire Quality
Dennis Gillåker - Försäljningsansvarig på Hire Quality

Hire Quality stärker upp ytterligare inom försäljning. För att fortsätta vår tillväxt och för att kunna erbjuda ökat värde och fortsatt stort fokus på våra kunder välkomnar vi Dennis Gillåker till vårt team.

Dennis är en driven och tävlingsfokuserad säljare med lång erfarenhet. Vi ser med tillförsikt fram emot ett spännande år och det känns riktigt bra att nu ha Dennis med i laget!

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Tack så mycket! Det känns väldigt bra och spännande att äntligen få komma igång.

Berätta lite om dig själv och vad du gjort tidigare.

Jag är 32 år, född och uppvuxen i Norrköping där jag nu också bor med min fru och 2 barn. Jag kommer närmast från Rejmes Lastvagnar där jag arbetat som säljare i 3 år. Innan det kommer jag från eget företagande inom dagligvaruhandeln med fokus på försäljning.

Vilka är de största utmaningarna med säljyrket?

Nu i början så är det att komma in och förstå branschen, vad det finns för utmaningar/möjligheter och vilken efterfrågan det finns – här gäller det att vara lyhörd och våga ställa frågor.

…och vad är det bästa och mest utvecklande?

Jag brukar beskriva mig som en problemlösare och det är det jag tycker är roligast med försäljning. Att få komma in och lösa ett eller flera problem hos en kund och riktigt känna att kunden blir nöjd med affären. Jag tycker det är utvecklande att få träffa företag från olika branscher, jag tror att man alltid kan lära sig något från alla företag.

Vad gör du på fritiden?

När jag inte är med familjen och hittar på saker så går det mycket tid åt sportande. Både utövar själv och tittar på mycket sport. Basket och racketsporter är det jag utövar. Tittar mest på fotboll men kan se i princip all sport som går på tv. Fiske och friluftsliv är något jag också försöker lägga tid på då jag älskar att vara i skärgården.

Vad får man inte missa just nu?

Liverpools framfart i Premier League och Champions League, Sveriges dubbla landskamper i basket mot Kroatien i VM-kvalet och se Fiskarnas rike på SVT.

—

Dennis finns på dennis.gillaker@hirequality.se eller på 0703 – 36 42 30.

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality

Starta eget konsultbolag och bli egen IT-konsult

Starta eget konsultbolag och bli egen IT-konsult
Starta eget konsultbolag och bli egen IT-konsult

Att jobba som IT-konsult innebär att du har ett eget bolag eller är anställd i ett konsultbolag och arbetar uthyrd till ett annat företag. Där bidrar du med din erfarenhet och hjälper kunden att genomföra en förändring eller ett projekt.

De två största fördelarna att jobba som IT-konsult brukar vara lönen och friheten. Generellt är det välbetalda jobb som innebär mycket frihet.

Välbetalda uppdrag och attraktiva på arbetsmarknaden

Som IT-konsult tjänar du oftast bättre än den som är anställd direkt hos kunden, och om du dessutom är egen konsult så blir det ännu mer förmånligt.

De flesta IT-konsulter är specialiserade inom olika områden och är därför attraktiva och efterfrågade på arbetsmarknaden. Att hitta ett nytt uppdrag brukar varken vara svårt eller ta lång tid om du är en erfaren och duktig IT-konsult. Du har också större frihet att själv avgöra vad du vill jobba med och var du vill jobba.

Som egen IT-konsult är det du själv som är ansvarig för din utveckling och vi är ditt bollplank i din karriär.

Fem fördelar med att vara egen IT-konsult:

  • Bred erfarenhet i olika roller och branscher.
  • Stor frihet att planera balans mellan jobb och fritid.
  • Ständig utveckling.
  • Prova dig fram till vad du trivs bäst med genom olika uppdrag.
  • Ta ut en bättre lön, ha en större buffert och möjlighet till vinstutdelning.

Den svåra delen som egen konsult

Det svåra är inte att bestämma sig för att starta eget som konsult, utan att få kunder. Därför använder sig ofta egenanställda IT-konsulter av förmedlingstjänster eller ansluter sig till ett IT-konsultföretag som specialiserar sig på egenanställda konsulter. Precis som vi på Hire Quality, läs mer om att jobba med oss.

Ett IT-konsultföretag som jobbar med egenanställda IT-konsulter hjälper till att hitta uppdrag som du som egen IT-konsult ensam skulle ha svårt att få tillgång till, t.ex. en väg in i olika ramavtal. IT-konsultföretaget bidrar också med marknadsföringshjälp.

Trygghet som egen IT-konsult

De flesta som tvekar över att bli egen konsult är oroliga för tryggheten. Det där med att få en fast summa in på bankkontot varje månad. Faktum är att det inte tar många månader för dig som egen IT-konsult att få samma trygghet som en anställd konsult har. Till och med en större trygghet, i form av möjligheten att ha en ännu större buffert.

Så fort du byggt upp en buffert i ditt eget bolag behöver du inte vara orolig för att bli utan uppdrag under en period. Du kan själv välja att avvakta och hitta ett uppdrag som du vill ha, istället för att behöva ta första bästa.

Erfarenhet

Som egen IT-konsult samlar du på dig mer erfarenhet under en kortare period än någon som sitter med samma arbetsuppgifter i flera år. Med mer erfarenhet blir du mer eftertraktad för nya uppdrag. Du kan samtidigt testa dig fram för att upptäcka vad du själv tycker är roligast att arbeta med.

Sköta ekonomin i sitt eget konsultbolag

Tvekar du över att starta eget konsultbolag för att du behöver sköta ekonomidelen? Gör inte det, det finns företag som existerar bara för att hjälpa dig med det. Och det behöver inte kosta dig alls mycket. Även att starta bolaget kan du få hjälp med.

Är du nyfiken på att få veta mer? Jag svarar gärna på dina frågor.

Är du intresserad av att bli konsult, men inte redo att starta eget konsultbolag riktigt än? Nu kan du välja att bli anställd hos oss. Och ta steget senare – om du vill.

LÄS MER OM ATT VARA KONSULT HOS HIRE QUALITY
Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Pressrelease

Hire Quality vinner ramavtal med flera Science Park/ Inkubatorer

Linköping Science Park
Linköping Science Park

Bild: Linköping Science Park

Hire Quality har som en av två leverantörer tilldelats ramavtal med Linköpings Science Park AB, Norrköping Science Park AB, Inkubera i Örebro AB, Uppsala Innovation Centre och Create Business Incubator i Mälardalen.

Ramavtalet stäcker sig fyra år och har ett uppskattat maximalt värde om 26 miljoner kronor.

Ramavtalet omfattar konsultmäklartjänster för roller som t.ex. projektledare, processledare, innovationsledare, projektadministratörer, hållbarhetsexperter, kommunikatörer, affärscoacher, workshopsledare, verksamhetsutvecklare, bid-managers och specialister inom AI, IoT, Cybersäkerhet, visualisering eller andra teknikområden.

Intressant med startup-/scaleupbolag

– Att vi vinner detta ramavtal är förstås oerhört kul. Det är extra intressant för oss att vara med i ett sammanhang där vi kan vara med och bidra till att startup-/scaleupbolag med spännande ideér och där ofta ny teknik utvecklas, menar Daniel Sonebrand, VD för Hire Quality.

– Vi är ett bolag som haft stark tillväxt utan att ge avkall på våra kärnvärden med leverans av konsulttjänster med hög kvalité och att erbjuda ett större värde till våra kunder. Detta tillsammans med vårt fokus på miljö och hållbarhet har sammantaget lett till att vi vinner allt fler större ramavtal och uppdrag, säger Daniel.

Hire Quality

Hire Quality erbjuder konsulttjänster inom systemutveckling och verksamhetsutveckling. Bolagets lokala verksamhet i Sverige är framför allt fokuserad på kunder i Östergötland och Stockholm.

Hire Quality har även en svensk modell för outsourcing via bolaget Hire Quality Software Co.,Ltd i Thailand, som erbjuder outsourcade IT-lösningar och utvecklingsteam mot internationella såväl som svenska kunder. Hire Quality är ett expansivt IT-bolag som idag omsätter ca 60 Mkr i bolagen Hire Quality AB med dotterbolag samt i Hire Quality Software Co.,Ltd.

Läs mer om våra IT-tjänster, verksamhets- och affärsutveckling eller outsourcing av IT-tjänster.

Kontakt/mer information:

Daniel Sonebrand, VD Hire Quality
0702 – 11 08 60
daniel.sonebrand@hirequality.se

Picture of Daniel Sonebrand
Daniel Sonebrand

VD
0702-11 08 60
daniel.sonebrand@hirequality.se

Kategorier
Vi är HQ

Maria Wallin, välkommen till Hire Quality!

Maria Wallin - Projektledare Hire Quality
Maria Wallin - Projektledare Hire Quality

Maria kommer yrkesmässigt närmast ifrån servicebranschen inom handel, men bestämde sig för två år sedan att byta karriär helt och istället ge sig in i IT-branschen. Efter en utbildning inom projektledning med inriktning IT så har hon nu anställning hos oss och ett projektledaruppdrag hos vår kund Statens Fastighetsverk i Stockholm.

Välkommen till Hire Quality! Hur känns det?

Tack! Det känns väldigt bra att ha fått komma till er på Hire Quality. Det var ju under lite speciella omständigheter som jag började med tanke på pandemin, så jag träffade ju faktiskt Daniel och Jennyh för första gången nu i förra veckan.

Det känns kul att äntligen få jobba med det jag har pluggat till och att ha fått möjligheten till det utav Hire Quality.

Ja, dessutom bor vi i olika städer. Berätta lite om dig själv, vad du gjort och vad du brinner för.

Jag kommer som nämnt ovan ifrån servicebranschen och egentligen har jag främst jobbat med service i olika former sedan gymnasietiden. Jag har trivts otroligt bra med mina jobb och kollegor, men alltid känt att det inte är det här jag ska jobba med hela livet.

Jag har egentligen alltid brunnit för mötet mellan människor och nu får jag äntligen kombinera det med mitt intresse för teknik i mitt arbete.

Beskriv ditt drömuppdrag!

Mitt drömuppdrag skulle vara på ett företag där jag får jobba nära utvecklare. I min utbildning hade jag praktik som Scrum master och jag uppskattade verkligen SCRUM-metodiken och trivdes bra i min roll. Jag tyckte särskilt om att vara med från idéskapandets fas till färdig produkt och sättet det följs upp på.

—-

Är du nyfiken på att bli konsult hos Hire Quality?

Picture of Jennyh Persson
Jennyh Persson

HR- & marknadsansvarig
0706-44 16 67
jennyh.persson@hirequality.se

Kategorier
Hire Quality

Hire Quality sponsrar golftalangen Erik Lindwall

Daniel Sonebrand, Hire Quality och Erik Lindwall, golfspelare
Daniel Sonebrand, Hire Quality och Erik Lindwall, golfspelare

Hire Quality sponsrar Norrköping Söderköping GK lovande golfspelare Erik Lindwall som nu har siktet inställt på den svenska proffstouren samt kval till de högre tourerna runt om i världen.

Erik, som är uppvuxen i Söderköping, har bland annat hunnit med att 2014 bli utsedd till ”årets rookie” inom svensk juniorgolf. Han har under sina fyra års collegegolf i USA lyckats vinna tre tävlingar individuellt och även bli utsedd till Player of the year i konkurrens med 13 skolor.

Vi har fångat Erik efter ett av hans träningspass på hemmaklubben i Söderköping för att få en snabb intervju dagen innan han ska åka i väg på ytterligare en tävling.

Vad har du för målsättning för säsongen?

– Största målet för året är Europatour-kvalet i höst, det är vägen ut i Europa och till de högre tourerna. Kvalet är uppdelat i 3 steg där topplaceringarna från varje omgång avancerar. Uppflyttning till Challenge Tour & European Tour blir möjligt om man når steg 3.

– Innan dess är siktar jag på framskjutna placeringar på svenska proffstouren i sommar. Första tävlingen för året kom jag på 8:e plats av 156 spelare vilket jag hoppas att jag kan matcha framöver.

Verkligen ett styrkebesked att kvalificera sig till två deltävlingar på Challenge Tour! Känner du att du fick mycket viktiga erfarenheter därifrån som du kan ta med dig inför kommande tävlingar?

– Ja verkligen! Det var en ordentlig boost i självförtroendet att två veckor i rad lyckas kvala in till CT, dessutom via särspel! Det är alltid en speciell känsla att spela på en ny högre nivå och för min del handlade det mest om att samla erfarenhet.

– Nästa gång jag ställer upp kommer jag vara mer förberedd och självsäker på vad som väntar. Det är otroligt inspirerande att tävla mot ”bättre” spelare och kanske också bästa motivationen till att fortsätta utveckla sig själv.

Hur mycket tid lägger du ned i form av träning per vecka ungefär?

– Under högsäsong lägger jag väldigt mycket tid på banan, ca. 20-30h i veckan. Samt träning på rangen och puttinggreen någonstans mellan 10-20h. Följer jag min nuvarande planering t.o.m. oktober kommer jag ha spelat drygt 120 rundor för året. Det blir en del golf! Men för mig finns det inget bättre!

Vilka egenskaper skulle du säga är dina allra starkaste som spelare?

– Min största styrka skulle jag säga är puttning, framför allt längdkontroll och att kunna anpassa den från vecka till vecka på nya underlag. Dessutom är jag väldigt lugn och metodisk som person vilket jag tror är till stor fördel i tävlingsspel.

Vi antar att det emellanåt är ett hektiskt schema med mycket resor samt mycket mental press under tävlingar. Känner du att det är viktigt för dig att ha något annat intresse utanför golfen för att koppla av och kunna fokusera på annat?

– Det är absolut påfrestande att ligga ute så ofta, många resdagar och många olika miljöer. Jag har ganska bra rutiner på sömn och återhämtning, men det är verkligen en viktig faktor för att kunna spela bra. För att koppla av lyssnar jag mycket både på musik och poddar, mest för att rensa hjärnan för en stund.

– Det är en klyscha, men det viktigaste med golf är att släppa föregående slag och fokusera på nästa. Lite så går mitt tankesätt för att minimera anspänning och stress.

Vad tycker du om att göra förutom att spela golf?

– Jag älskar att resa och uppleva nya saker, bästa resan gjorde jag för ett par år sedan till Indonesien med flickvännen, underbart! Annars försöker jag bara ta det lugnt och vila upp mig, spendera tid med nära och kära, kanske laga någon god mat och sätta på en skiva med Dire Straits.

Erik Lindwall, golfspelare

Just när vi sammanställer denna artikel så har Erik precis placerat sig på en imponerande tredjeplats på den svenska undertouren ”Future Series” med 4 slag under par. (Swerob Torshälla Open).

Avslutningsvis önskar vi Erik ett stort lycka till på kommande tävlingar och med satsningen mot de allra högsta tourerna. Vi på Hire Quality hoppas att snart kunna få se Erik sänka golfbollar i hål med Hire Quality logo på tävlingar runt om i världen på Europa- och PGA-touren.

För mer information om Erik Lindwall, besök www.eriklindwallgolf.com.

Kategorier
Pressrelease

Hire Quality vinner ramavtal mot Region Östergötland och Östgötatrafiken!

Region Östergötland
Sofia Andersson, M&F Foto

Hire Quality har tilldelats ramavtal avseende IT-konsulttjänster mot Region Östergötland och Östgötatrafiken. Hire Quality är en av flera leverantörer som tilldelats ramavtalet som beräknas uppgå till omkring 110 Mkr under avtalsperioden som är fyra år.

Ramavtalet omfattar konsulttjänster inom IT-systemutvecklingsprojekt, IT-infrastruktur,
verksamhetsutveckling, ledning och styrning.

– Region Östergötland är en mycket spännande kund med en extremt viktig verksamhet. Det känns riktigt bra att vara en av de leverantörer som är med på detta ramavtal. Vi har haft Region Östergötland som kund sedan tidigare men i och med detta ramavtal hoppas jag på ett närmare samarbete, säger Daniel Sonebrand, VD för Hire Quality.

– Vi är ett bolag som haft stark tillväxt utan att ge avkall på våra kärnvärden med leverans av konsulttjänster med hög kvalité och att erbjuda ett större värde till våra kunder. Detta tillsammans med vårt fokus på miljö och hållbarhet har sammantaget lett till att vi vinner allt fler större ramavtal och uppdrag, berättar Daniel.

Region Östergötland

Region Östergötland ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård samt har ett ansvar för den regionala utvecklingen i länet och regionen. Regionen står också för allmänna kommunikationer mellan länets kommuner och bedriver även kulturell verksamhet.

Läs mer på Region Östergötlands hemsida.

Östgötatrafiken

Östgötatrafiken ägs av Region Östergötland och ansvarar för bussar, spårvagnar, båtar, svävare och tåg i Östergötlands län. I Östergötland görs årligen ca 30 miljoner resor, varav 20 miljoner med spårvagn och stadsbuss.

Läs mer på Östgötatrafikens hemsida.

Hire Quality

Hire Quality erbjuder konsulttjänster inom systemutveckling och verksamhetsutveckling. Bolagets lokala verksamhet i Sverige är framför allt fokuserad på kunder i Östergötland och Stockholm. Hire Quality har även en svensk modell för outsourcing via bolaget Hire Quality Software Co.,Ltd i Thailand, som erbjuder outsourcade IT-lösningar och utvecklingsteam mot internationella såväl som svenska kunder.

Hire Quality är ett expansivt IT-bolag som idag omsätter ca 60 Mkr i bolagen Hire Quality AB, Hire Quality Strategy Sweden AB och Hire Quality Software Co.,Ltd.

Kontakt/mer information:

Daniel Sonebrand, VD Hire Quality
0702 – 11 08 60
daniel.sonebrand@hirequality.se

Picture of Daniel Sonebrand
Daniel Sonebrand

VD
0702-11 08 60
daniel.sonebrand@hirequality.se